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Título
Text copied to clipboard!Director de Programa de Organización Sin Fines de Lucro
Descripción
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Estamos buscando un Director de Programa de Organización Sin Fines de Lucro dedicado y experimentado para liderar y gestionar nuestros programas clave. En este rol, serás responsable de supervisar la planificación, implementación y evaluación de los programas de la organización, asegurando que se alineen con nuestra misión y objetivos estratégicos. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo directivo, el personal del programa y los voluntarios para garantizar la eficacia y el impacto de nuestras iniciativas. Además, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones con socios externos, financiadores y otras partes interesadas clave. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de programas, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y un profundo compromiso con el trabajo en el sector sin fines de lucro. Si eres una persona apasionada por generar un cambio positivo en la comunidad y tienes la capacidad de inspirar y motivar a otros, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y supervisar la implementación de programas.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del programa.
- Evaluar la eficacia de los programas y realizar mejoras.
- Colaborar con socios externos y financiadores.
- Liderar y motivar al equipo del programa.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones.
- Preparar informes y presentaciones para la junta directiva.
- Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en administración, ciencias sociales o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de programas.
- Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de las regulaciones del sector sin fines de lucro.
- Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos.
- Habilidad para desarrollar relaciones con partes interesadas.
- Compromiso con la misión y valores de la organización.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de programas sin fines de lucro?
- ¿Cómo manejas los desafíos presupuestarios en un programa?
- ¿Puedes dar un ejemplo de cómo has mejorado un programa existente?
- ¿Cómo motivas a un equipo para alcanzar los objetivos del programa?
- ¿Qué estrategias utilizas para evaluar la eficacia de un programa?
- ¿Cómo manejas las relaciones con socios y financiadores?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el sector sin fines de lucro?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de las regulaciones en los programas?