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Título

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Director de Medios

Descripción

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Estamos buscando un Director de Medios altamente motivado y experimentado para liderar nuestras estrategias de medios y garantizar que nuestras campañas alcancen a las audiencias correctas de manera efectiva. Este rol es fundamental para supervisar la planificación, compra y ejecución de medios en múltiples plataformas, incluyendo digital, televisión, radio, prensa y medios emergentes. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las tendencias del mercado, habilidades analíticas avanzadas y la capacidad de trabajar en colaboración con equipos creativos y de marketing. Como Director de Medios, serás responsable de desarrollar estrategias integrales que alineen los objetivos de la empresa con las oportunidades de medios disponibles. Esto incluye la negociación con proveedores de medios, la gestión de presupuestos y la evaluación del rendimiento de las campañas para garantizar un retorno de inversión óptimo. Además, deberás mantenerte actualizado sobre las últimas tecnologías y herramientas de medios para garantizar que nuestra empresa esté a la vanguardia de la innovación en el sector. El éxito en este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Trabajarás estrechamente con otros departamentos para garantizar que las estrategias de medios estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. Si tienes una pasión por los medios, una mentalidad estratégica y un historial comprobado de éxito en roles similares, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de medios integrales para campañas publicitarias.
  • Supervisar la planificación, compra y ejecución de medios en múltiples plataformas.
  • Negociar con proveedores de medios para obtener las mejores tarifas y ubicaciones.
  • Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario.
  • Colaborar con equipos creativos y de marketing para garantizar la coherencia del mensaje.
  • Gestionar presupuestos de medios y garantizar un uso eficiente de los recursos.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes en medios.
  • Presentar informes detallados sobre el impacto y el ROI de las campañas.

Requisitos

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  • Licenciatura en Marketing, Comunicación o un campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en planificación y compra de medios.
  • Conocimiento profundo de plataformas de medios digitales y tradicionales.
  • Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para interpretar datos complejos.
  • Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones.
  • Capacidad para liderar equipos y trabajar en un entorno colaborativo.
  • Fuerte enfoque en resultados y orientación al detalle.
  • Dominio de herramientas de análisis y software de gestión de medios.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una campaña de medios exitosa que hayas liderado?
  • ¿Cómo manejas los presupuestos de medios para maximizar el ROI?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar el rendimiento de las campañas?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en medios?
  • ¿Cómo manejas los desafíos al trabajar con múltiples plataformas de medios?