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Título

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Director de Inteligencia de Negocios

Descripción

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Estamos buscando un Director de Inteligencia de Negocios altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar y desarrollar estrategias de inteligencia empresarial que impulsen el crecimiento y la eficiencia de la organización. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de negocio, analizar datos complejos y proporcionar información valiosa que apoye la toma de decisiones estratégicas. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las herramientas de inteligencia de negocios, habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de comunicar hallazgos de manera efectiva a las partes interesadas clave. Además, deberás estar al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas para garantizar que nuestra organización se mantenga competitiva en un entorno empresarial en constante cambio. Si eres un líder estratégico con una pasión por los datos y la innovación, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de inteligencia de negocios.
  • Liderar un equipo de analistas de datos y especialistas en BI.
  • Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de información.
  • Analizar datos complejos para proporcionar información procesable.
  • Presentar informes y hallazgos a la alta dirección.
  • Monitorear las tendencias del mercado y las mejores prácticas.
  • Asegurar la calidad y precisión de los datos.
  • Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas, Informática o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en un rol de liderazgo en inteligencia de negocios.
  • Fuerte conocimiento de herramientas de BI como Tableau o Power BI.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para comunicar hallazgos complejos de manera clara.
  • Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado y la competencia.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una estrategia de BI exitosa que haya implementado?
  • ¿Cómo aborda la gestión de un equipo diverso de analistas?
  • ¿Qué herramientas de BI prefiere y por qué?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias del mercado?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo sus análisis influyeron en una decisión clave?
  • ¿Cómo asegura la calidad y precisión de los datos en sus informes?
  • ¿Qué considera que es lo más desafiante de este rol?
  • ¿Cómo maneja la presión de plazos ajustados en proyectos de BI?
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