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Título

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Director de Fabricación

Descripción

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Estamos buscando un Director de Fabricación altamente experimentado y motivado para liderar nuestras operaciones de producción. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de fabricación, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de implementar estrategias efectivas para mejorar la eficiencia y la calidad. Este rol es crucial para garantizar que nuestros productos se fabriquen de manera eficiente, segura y rentable. El Director de Fabricación será responsable de supervisar todo el ciclo de producción, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos de entrega. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de ingeniería, compras y control de calidad, para alinear los objetivos de producción con las metas generales de la empresa. Se espera que el candidato tenga experiencia en la gestión de equipos grandes y diversos, así como en la implementación de metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing o Six Sigma. La capacidad para resolver problemas de manera proactiva y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico es esencial. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para influir directamente en el éxito de nuestra empresa y contribuir al desarrollo de productos innovadores que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción.
  • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la calidad.
  • Gestionar y motivar a un equipo de producción diverso.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
  • Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos.
  • Monitorear el rendimiento de la producción y realizar ajustes según sea necesario.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de fabricación.
  • Implementar iniciativas de mejora continua.

Requisitos

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  • Licenciatura en Ingeniería, Administración o campo relacionado.
  • Mínimo de 10 años de experiencia en un rol de liderazgo en fabricación.
  • Conocimiento profundo de los procesos de producción y metodologías de mejora continua.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
  • Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos.
  • Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Conocimiento de software de gestión de producción.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una vez que implementó una mejora significativa en un proceso de producción?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
  • ¿Qué experiencia tiene con Lean Manufacturing o Six Sigma?
  • ¿Cómo prioriza las tareas en un entorno de producción dinámico?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha gestionado un presupuesto de producción?