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Título
Text copied to clipboard!Director de Experiencia de Usuario
Descripción
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Estamos buscando un Director de Experiencia de Usuario altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de diseño y mejorar continuamente la experiencia del usuario en todos nuestros productos digitales. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de diseño centrado en el usuario, experiencia en la gestión de equipos creativos y la capacidad de trabajar en colaboración con otros departamentos para alinear las estrategias de experiencia de usuario con los objetivos comerciales generales. Este rol es crucial para garantizar que nuestros productos no solo sean funcionales, sino también intuitivos y atractivos para nuestros usuarios. El Director de Experiencia de Usuario será responsable de desarrollar y ejecutar una visión estratégica para la experiencia del usuario, utilizando datos y feedback de los usuarios para informar decisiones de diseño. Además, deberá estar al tanto de las tendencias emergentes en diseño y tecnología para asegurar que nuestros productos se mantengan a la vanguardia del mercado. Si eres un líder apasionado por el diseño y la innovación, y tienes un historial comprobado de éxito en la creación de experiencias de usuario excepcionales, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia de experiencia de usuario.
- Liderar y gestionar el equipo de diseño de experiencia de usuario.
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos.
- Analizar datos de usuarios para mejorar el diseño.
- Mantenerse al tanto de las tendencias de diseño y tecnología.
- Asegurar la coherencia de la experiencia de usuario en todos los productos.
- Presentar ideas y conceptos a la alta dirección.
- Supervisar la implementación de soluciones de diseño.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Diseño, Psicología o campo relacionado.
- Más de 5 años de experiencia en diseño de experiencia de usuario.
- Experiencia en gestión de equipos creativos.
- Conocimiento profundo de herramientas de diseño como Sketch, Figma, etc.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Experiencia en investigación de usuarios y pruebas de usabilidad.
- Habilidad para pensar estratégicamente y resolver problemas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu enfoque para liderar un equipo de diseño?
- ¿Cómo integras el feedback de los usuarios en el proceso de diseño?
- Describe un proyecto exitoso de experiencia de usuario que hayas liderado.
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de diseño?
- ¿Qué herramientas de diseño prefieres y por qué?
