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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Diseño altamente creativo y estratégico para liderar nuestro equipo de diseño y garantizar la excelencia en todos los aspectos de nuestras iniciativas creativas. En este rol, serás responsable de supervisar la dirección artística, conceptualización y ejecución de proyectos de diseño que reflejen la visión y los objetivos de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que las soluciones de diseño sean innovadoras, funcionales y alineadas con las necesidades del cliente y del mercado.
Como Director de Diseño, tendrás la oportunidad de influir en la identidad visual de nuestra marca y en la experiencia del usuario a través de múltiples plataformas. Serás un líder inspirador que fomente la creatividad, la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo. Además, deberás estar al tanto de las tendencias actuales en diseño, tecnología y cultura para mantener nuestra marca a la vanguardia del mercado.
Tus responsabilidades incluirán la gestión de proyectos de diseño desde la conceptualización hasta la entrega final, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. También serás responsable de establecer estándares de calidad, implementar procesos eficientes y garantizar que el equipo de diseño cuente con las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Este rol requiere una combinación de habilidades creativas, técnicas y de liderazgo, así como una pasión por el diseño y la innovación.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y supervisar el equipo de diseño para garantizar la excelencia creativa.
- Desarrollar estrategias de diseño alineadas con los objetivos de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos para integrar soluciones de diseño efectivas.
- Supervisar la dirección artística y conceptualización de proyectos.
- Establecer estándares de calidad y procesos eficientes para el equipo.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño y tecnología.
- Gestionar presupuestos y plazos de proyectos de diseño.
- Fomentar el desarrollo profesional y la creatividad dentro del equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Diseño Gráfico, Diseño Industrial o campo relacionado.
- Mínimo de 8 años de experiencia en diseño, incluyendo roles de liderazgo.
- Habilidades avanzadas en software de diseño como Adobe Creative Suite.
- Experiencia en dirección artística y gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Conocimiento de tendencias actuales en diseño y tecnología.
- Portafolio sólido que demuestre habilidades creativas y estratégicas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir un proyecto de diseño exitoso que hayas liderado?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo creativo?
- ¿Qué estrategias utilizas para mantenerte actualizado sobre tendencias de diseño?
- ¿Cómo equilibras la creatividad con las restricciones de tiempo y presupuesto?
- ¿Qué herramientas y procesos prefieres para gestionar proyectos de diseño?