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Título

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Director de Diseño

Descripción

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Estamos buscando un Director de Diseño altamente creativo y estratégico para liderar nuestro equipo de diseño y garantizar la excelencia en todos los aspectos de nuestras iniciativas creativas. En este rol, serás responsable de supervisar la dirección artística, conceptualización y ejecución de proyectos de diseño que reflejen la visión y los objetivos de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que las soluciones de diseño sean innovadoras, funcionales y alineadas con las necesidades del cliente y del mercado. Como Director de Diseño, tendrás la oportunidad de influir en la identidad visual de nuestra marca y en la experiencia del usuario a través de múltiples plataformas. Serás un líder inspirador que fomente la creatividad, la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo. Además, deberás estar al tanto de las tendencias actuales en diseño, tecnología y cultura para mantener nuestra marca a la vanguardia del mercado. Tus responsabilidades incluirán la gestión de proyectos de diseño desde la conceptualización hasta la entrega final, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. También serás responsable de establecer estándares de calidad, implementar procesos eficientes y garantizar que el equipo de diseño cuente con las herramientas y recursos necesarios para tener éxito. Este rol requiere una combinación de habilidades creativas, técnicas y de liderazgo, así como una pasión por el diseño y la innovación.

Responsabilidades

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  • Liderar y supervisar el equipo de diseño para garantizar la excelencia creativa.
  • Desarrollar estrategias de diseño alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Colaborar con otros departamentos para integrar soluciones de diseño efectivas.
  • Supervisar la dirección artística y conceptualización de proyectos.
  • Establecer estándares de calidad y procesos eficientes para el equipo.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño y tecnología.
  • Gestionar presupuestos y plazos de proyectos de diseño.
  • Fomentar el desarrollo profesional y la creatividad dentro del equipo.

Requisitos

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  • Título en Diseño Gráfico, Diseño Industrial o campo relacionado.
  • Mínimo de 8 años de experiencia en diseño, incluyendo roles de liderazgo.
  • Habilidades avanzadas en software de diseño como Adobe Creative Suite.
  • Experiencia en dirección artística y gestión de proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
  • Conocimiento de tendencias actuales en diseño y tecnología.
  • Portafolio sólido que demuestre habilidades creativas y estratégicas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto de diseño exitoso que hayas liderado?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo creativo?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mantenerte actualizado sobre tendencias de diseño?
  • ¿Cómo equilibras la creatividad con las restricciones de tiempo y presupuesto?
  • ¿Qué herramientas y procesos prefieres para gestionar proyectos de diseño?