Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Director de Desarrollo de Software

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Desarrollo de Software altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de desarrollo de software. En este rol, serás responsable de supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y apoyen los objetivos estratégicos de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto, al mismo tiempo que mantienes los más altos estándares de calidad. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos de software, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y un profundo conocimiento de las últimas tecnologías y tendencias en el desarrollo de software. Además, deberás ser capaz de fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, donde los miembros del equipo puedan crecer y desarrollarse profesionalmente.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Supervisar el ciclo completo de desarrollo de software.
  • Coordinar con otros departamentos para alinear los objetivos del proyecto.
  • Garantizar la entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
  • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías y metodologías.
  • Gestionar y desarrollar el talento dentro del equipo de desarrollo.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Reportar el progreso del proyecto a la alta dirección.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en gestión de proyectos de software.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
  • Conocimiento profundo de las últimas tecnologías de software.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
  • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Dominio del inglés y español.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Puede describir un proyecto de software exitoso que haya liderado?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías?
  • ¿Cómo prioriza las tareas en un proyecto de desarrollo de software?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado la eficiencia de un equipo?
Link copied to clipboard!