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Título

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Director de Contratos de Adquisición y Desarrollo de Negocios

Descripción

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Estamos buscando un Director de Contratos de Adquisición y Desarrollo de Negocios altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, usted será responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con los contratos de adquisición, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, liderará iniciativas de desarrollo de negocios para identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir nuestra presencia en la industria. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de adquisición, habilidades excepcionales de negociación y una capacidad demostrada para construir relaciones sólidas con proveedores y socios comerciales. También se espera que tenga experiencia en la identificación de oportunidades de crecimiento y en la implementación de estrategias efectivas para capitalizar dichas oportunidades. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y de liderazgo, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Si tiene un historial comprobado de éxito en la gestión de contratos y el desarrollo de negocios, y está buscando un nuevo desafío, nos encantaría saber de usted.

Responsabilidades

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  • Supervisar y gestionar todos los contratos de adquisición.
  • Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo de negocios.
  • Identificar nuevas oportunidades de mercado.
  • Negociar términos y condiciones con proveedores.
  • Colaborar con equipos internos para alinear objetivos.
  • Monitorear el cumplimiento de los contratos.
  • Construir y mantener relaciones con socios clave.
  • Analizar tendencias del mercado para informar decisiones estratégicas.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de contratos.
  • Habilidades excepcionales de negociación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Experiencia en desarrollo de negocios.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado.
  • Habilidad para liderar equipos multifuncionales.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una experiencia exitosa en la negociación de un contrato importante?
  • ¿Cómo identifica nuevas oportunidades de mercado?
  • ¿Qué estrategias utiliza para desarrollar relaciones con socios comerciales?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto durante las negociaciones?
  • ¿Cuál es su enfoque para liderar un equipo multifuncional?