Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director de Comunicaciones
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Comunicaciones altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y gestionar estrategias de comunicación efectivas que promuevan la misión y los objetivos de nuestra organización. Este rol requiere una persona con habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y relaciones públicas, capaz de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. El Director de Comunicaciones supervisará un equipo de profesionales de la comunicación y colaborará estrechamente con otros departamentos para asegurar que todos los mensajes externos e internos sean coherentes y alineados con la visión de la empresa. Además, será responsable de gestionar las relaciones con los medios, coordinar eventos de prensa y desarrollar contenido atractivo para diversas plataformas. Se espera que el candidato tenga un profundo conocimiento de las tendencias actuales en comunicación y marketing digital, así como la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado. Este puesto es ideal para alguien que es creativo, estratégico y apasionado por contar historias que resuenen con diversas audiencias.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación efectivas.
- Supervisar y dirigir el equipo de comunicaciones.
- Gestionar las relaciones con los medios de comunicación.
- Coordinar eventos de prensa y actividades promocionales.
- Crear contenido atractivo para diversas plataformas.
- Asegurar la coherencia de los mensajes internos y externos.
- Colaborar con otros departamentos para alinear estrategias.
- Monitorear y analizar las tendencias de comunicación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
- Conocimiento profundo de las tendencias de marketing digital.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
- Experiencia en gestión de crisis y relaciones con los medios.
- Creatividad y pensamiento estratégico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una campaña de comunicación exitosa que haya liderado?
- ¿Cómo maneja las críticas o comentarios negativos en los medios?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener la coherencia en los mensajes de la empresa?
- ¿Cómo prioriza las tareas en un entorno de ritmo rápido?
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear las tendencias de comunicación?
