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Título

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Director de Compras

Descripción

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Estamos buscando un Director de Compras altamente capacitado y experimentado para liderar nuestro departamento de adquisiciones. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de compra eficientes, negociar con proveedores y garantizar la optimización de costos sin comprometer la calidad. Este puesto requiere una combinación de habilidades analíticas, de negociación y de liderazgo para gestionar eficazmente el proceso de adquisición de bienes y servicios. El Director de Compras trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para comprender sus necesidades y garantizar que los materiales y servicios adquiridos cumplan con los estándares de la empresa. Además, será responsable de evaluar y seleccionar proveedores, establecer relaciones estratégicas y supervisar el cumplimiento de los contratos. Las responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de estrategias de compra, la identificación de oportunidades de ahorro de costos y la mejora continua de los procesos de adquisición. También se espera que el Director de Compras supervise un equipo de compradores y analistas, brindando orientación y apoyo para garantizar el éxito del departamento. Para tener éxito en este rol, el candidato debe poseer una sólida experiencia en compras y adquisiciones, preferiblemente en un entorno corporativo. Se valorará el conocimiento en gestión de la cadena de suministro, análisis de costos y negociación de contratos. Además, se requiere una gran capacidad de comunicación y liderazgo para coordinar con múltiples partes interesadas y garantizar la eficiencia operativa. Si eres un profesional con experiencia en compras estratégicas y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, esta es una excelente oportunidad para ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de compra eficientes.
  • Negociar contratos con proveedores para obtener las mejores condiciones.
  • Supervisar y optimizar el presupuesto de compras.
  • Evaluar y seleccionar proveedores estratégicos.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y entrega.
  • Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de adquisición.
  • Supervisar y liderar el equipo de compras.
  • Analizar tendencias del mercado y oportunidades de ahorro.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Economía o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en compras o adquisiciones.
  • Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos.
  • Conocimiento en gestión de la cadena de suministro.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Dominio de herramientas de gestión de compras y ERP.
  • Nivel avanzado de inglés (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una negociación exitosa que hayas liderado?
  • ¿Cómo manejas la relación con proveedores estratégicos?
  • ¿Qué estrategias utilizas para reducir costos sin afectar la calidad?
  • ¿Cómo gestionas un equipo de compras para mejorar su desempeño?
  • ¿Qué herramientas o software de compras has utilizado en el pasado?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que un proveedor no cumple con los plazos?
  • ¿Qué métricas utilizas para evaluar el desempeño del departamento de compras?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado y proveedores?