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Título

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Director de Clientes

Descripción

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Estamos buscando un Director de Clientes altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar la estrategia de gestión de clientes, asegurando que se mantengan relaciones sólidas y productivas con nuestros clientes clave. Trabajarás estrechamente con otros departamentos para garantizar que las necesidades de los clientes se comprendan y se satisfagan de manera efectiva. Además, serás responsable de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la base de clientes existente, así como de implementar iniciativas para mejorar la satisfacción y lealtad del cliente. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de cuentas, habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y una mentalidad orientada a los resultados. Si eres un líder estratégico con una pasión por el servicio al cliente y la capacidad de influir en el cambio positivo, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de gestión de clientes.
  • Fomentar relaciones sólidas con clientes clave.
  • Colaborar con otros departamentos para satisfacer las necesidades del cliente.
  • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la base de clientes.
  • Implementar iniciativas para mejorar la satisfacción del cliente.
  • Supervisar el rendimiento del equipo de gestión de clientes.
  • Analizar datos de clientes para informar decisiones estratégicas.
  • Representar a la empresa en reuniones y eventos con clientes.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en gestión de cuentas o clientes.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
  • Orientación a resultados y habilidades analíticas.
  • Conocimiento de herramientas de CRM.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una estrategia exitosa que implementó para mejorar la satisfacción del cliente?
  • ¿Cómo maneja las situaciones difíciles con los clientes?
  • ¿Qué herramientas de CRM ha utilizado en el pasado?
  • ¿Cómo prioriza las necesidades de los clientes en un entorno de ritmo rápido?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha liderado un equipo para alcanzar sus objetivos?