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Título
Text copied to clipboard!Director de Auditoría Interna
Descripción
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Estamos buscando un Director de Auditoría Interna altamente calificado para liderar nuestro equipo de auditoría y garantizar la integridad y eficiencia de nuestras operaciones internas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en auditoría, habilidades de liderazgo excepcionales y un profundo conocimiento de las normativas y regulaciones financieras. Este rol es crucial para identificar riesgos, mejorar procesos y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y externas. El Director de Auditoría Interna trabajará estrechamente con la alta dirección para desarrollar estrategias de auditoría efectivas y proporcionar recomendaciones valiosas para la mejora continua. Además, será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de auditorías internas, así como de la preparación de informes detallados para la junta directiva. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Este puesto ofrece una oportunidad única para influir en la dirección estratégica de la organización y contribuir al éxito general de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar el plan de auditoría interna anual.
- Supervisar y dirigir al equipo de auditoría interna.
- Evaluar la efectividad de los controles internos y los procesos de gestión de riesgos.
- Preparar y presentar informes de auditoría a la alta dirección y la junta directiva.
- Identificar áreas de mejora y proponer recomendaciones prácticas.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables.
- Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de auditoría.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
- Mínimo de 8 años de experiencia en auditoría interna o externa.
- Certificación profesional como CPA, CIA o similar.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
- Conocimiento profundo de las normativas financieras y de auditoría.
- Experiencia en la preparación de informes detallados y presentaciones.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia en la gestión de equipos de auditoría?
- ¿Cómo aborda la identificación de riesgos en una organización?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento normativo?
- ¿Puede dar un ejemplo de una mejora significativa que haya implementado?
- ¿Cómo maneja la comunicación de hallazgos críticos a la alta dirección?
- ¿Qué herramientas de auditoría ha utilizado en el pasado?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias de auditoría?
- ¿Cuál es su enfoque para la gestión de conflictos dentro del equipo?
