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Título

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Director Científico

Descripción

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Estamos buscando un Director Científico altamente experimentado y visionario para liderar la estrategia científica y de investigación de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ciencias, experiencia en gestión de equipos de investigación y un historial comprobado de innovación y desarrollo en su campo. Como Director Científico, serás responsable de supervisar todas las actividades científicas, garantizar la calidad de la investigación y fomentar la colaboración entre equipos multidisciplinarios. Tus principales responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de proyectos de investigación, la identificación de nuevas oportunidades tecnológicas y la representación de la organización en conferencias y eventos científicos. Además, trabajarás estrechamente con otros departamentos para garantizar que las estrategias científicas estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. Para tener éxito en este rol, deberás poseer habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. También se espera que tengas un profundo conocimiento de las tendencias emergentes en el sector y la capacidad de traducir hallazgos científicos en aplicaciones prácticas. Si eres un líder apasionado por la ciencia y la innovación, y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico y desafiante, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y supervisar la estrategia científica de la organización.
  • Liderar equipos de investigación y fomentar la innovación.
  • Garantizar la calidad y la integridad de los proyectos científicos.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear la investigación con los objetivos empresariales.
  • Representar a la organización en conferencias y eventos científicos.
  • Identificar nuevas oportunidades tecnológicas y de investigación.
  • Gestionar presupuestos y recursos para proyectos científicos.
  • Establecer alianzas estratégicas con instituciones académicas y de investigación.

Requisitos

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  • Doctorado en una disciplina científica relevante.
  • Mínimo de 10 años de experiencia en investigación y desarrollo.
  • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos científicos.
  • Conocimiento profundo de tendencias y avances en el sector.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en la obtención de financiamiento para proyectos científicos.
  • Dominio del inglés y otros idiomas relevantes para el sector.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto de investigación que hayas liderado con éxito?
  • ¿Cómo manejas los desafíos en la gestión de equipos científicos?
  • ¿Qué estrategias utilizas para fomentar la innovación en un equipo de investigación?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las últimas tendencias científicas?
  • ¿Has trabajado en colaboración con otras instituciones de investigación?
  • ¿Cómo equilibras la investigación fundamental con la aplicación práctica?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en el ámbito científico?
  • ¿Cómo gestionas los recursos y presupuestos en proyectos de investigación?