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Título

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Director Asociado de Tecnología

Descripción

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Estamos buscando un Director Asociado de Tecnología altamente capacitado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar la estrategia tecnológica de la empresa, asegurando que nuestras soluciones tecnológicas sean innovadoras, eficientes y alineadas con los objetivos comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con otros líderes ejecutivos para desarrollar e implementar iniciativas tecnológicas que impulsen el crecimiento y la competitividad de la organización. Como Director Asociado de Tecnología, liderarás equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad, garantizando que los proyectos tecnológicos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. También serás responsable de evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para identificar oportunidades de mejora y optimización. Además, deberás establecer políticas y procedimientos para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de nuestras soluciones tecnológicas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de tecnología, desarrollo de software y liderazgo de equipos técnicos. Deberás poseer habilidades analíticas y estratégicas para tomar decisiones informadas y resolver problemas complejos. También se espera que tengas una excelente capacidad de comunicación para colaborar con diferentes departamentos y presentar informes a la alta dirección. Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con una mentalidad innovadora y un enfoque estratégico, esta es una excelente oportunidad para contribuir al éxito de una empresa en crecimiento. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a transformar el futuro a través de la tecnología.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Supervisar equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad informática.
  • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para mejorar la eficiencia operativa.
  • Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de las soluciones tecnológicas.
  • Colaborar con otros líderes ejecutivos para definir prioridades tecnológicas.
  • Optimizar procesos y sistemas para mejorar la productividad y la escalabilidad.
  • Gestionar presupuestos y recursos tecnológicos de manera eficiente.
  • Supervisar la implementación de proyectos tecnológicos clave.

Requisitos

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  • Título en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 7 años en gestión de tecnología y liderazgo de equipos.
  • Conocimiento profundo en desarrollo de software, infraestructura y seguridad informática.
  • Habilidades analíticas y estratégicas para la toma de decisiones.
  • Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos tecnológicos.
  • Capacidad para evaluar e implementar nuevas tecnologías.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia tecnológica que hayas implementado con éxito?
  • ¿Cómo manejas la gestión de equipos técnicos en proyectos complejos?
  • ¿Qué metodologías utilizas para evaluar nuevas tecnologías?
  • ¿Cómo garantizas la seguridad y el cumplimiento normativo en soluciones tecnológicas?
  • ¿Cuál ha sido el mayor desafío tecnológico que has enfrentado y cómo lo resolviste?
  • ¿Cómo equilibras la innovación con la estabilidad operativa?
  • ¿Qué herramientas y tecnologías consideras esenciales para la gestión tecnológica?
  • ¿Cómo colaboras con otros departamentos para alinear la tecnología con los objetivos empresariales?