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Título

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Senior Developer

Descripción

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Estamos buscando un Desarrollador Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. En este rol, serás responsable de liderar el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, colaborar con equipos multifuncionales y garantizar la entrega de productos de alta calidad. Este puesto es ideal para alguien con una sólida experiencia en desarrollo de software, habilidades de liderazgo y una pasión por resolver problemas complejos. Como Desarrollador Senior, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes que impactan directamente en el éxito de nuestra organización. Tus responsabilidades incluirán diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables y de alto rendimiento. Trabajarás estrechamente con otros desarrolladores, diseñadores y gerentes de producto para garantizar que nuestras soluciones cumplan con los requisitos del cliente y los estándares de la industria. Además, serás un mentor para los desarrolladores junior, ayudándolos a crecer profesionalmente y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo. El candidato ideal tendrá experiencia en múltiples lenguajes de programación, un enfoque orientado a los detalles y la capacidad de trabajar en un entorno ágil. También valoramos la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y herramientas, así como una mentalidad proactiva para identificar y resolver problemas antes de que se conviertan en obstáculos. Si estás buscando un rol donde puedas marcar una diferencia significativa y avanzar en tu carrera, este es el lugar para ti.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar aplicaciones de software escalables y de alto rendimiento.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para definir y cumplir con los requisitos del proyecto.
  • Liderar revisiones de código y garantizar la calidad del software.
  • Mentorizar a desarrolladores junior y fomentar el desarrollo profesional.
  • Identificar y resolver problemas técnicos de manera proactiva.
  • Implementar mejores prácticas de desarrollo y metodologías ágiles.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo de software.
  • Documentar procesos y soluciones técnicas de manera clara y precisa.

Requisitos

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  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Dominio de lenguajes de programación como Java, Python, C# o similares.
  • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto complejo en el que hayas trabajado y tu rol en él?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de desarrollo?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mantenerte actualizado con las nuevas tecnologías?
  • ¿Tienes experiencia liderando revisiones de código? Si es así, ¿cómo las abordas?
  • ¿Cómo priorizas las tareas cuando trabajas en múltiples proyectos simultáneamente?
  • ¿Qué herramientas y tecnologías prefieres para el desarrollo de software?
  • ¿Cómo aseguras la calidad del código en tus proyectos?
  • ¿Tienes experiencia mentorizando a otros desarrolladores? Si es así, ¿cómo lo haces?