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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Lead Developer altamente experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo de tecnología. En este rol, serás responsable de liderar el desarrollo de software, gestionar equipos técnicos y garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con otros desarrolladores, diseñadores y gerentes de producto para definir y ejecutar estrategias de desarrollo efectivas.
Como Lead Developer, tendrás la oportunidad de influir en la arquitectura del software, mejorar los procesos de desarrollo y garantizar que se sigan las mejores prácticas en la industria. Además, serás un mentor para otros desarrolladores, ayudándolos a mejorar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Tus responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo, la revisión de código, la optimización del rendimiento y la resolución de problemas técnicos complejos. También colaborarás con otros equipos para garantizar la integración fluida de sistemas y la implementación de nuevas tecnologías.
Para tener éxito en este rol, debes tener una sólida experiencia en desarrollo de software, conocimientos avanzados en múltiples lenguajes de programación y una comprensión profunda de arquitecturas de software escalables. También es fundamental que tengas habilidades de liderazgo y comunicación para guiar a tu equipo y garantizar la alineación con los objetivos del negocio.
Si eres una persona apasionada por la tecnología, con una mentalidad innovadora y un enfoque orientado a resultados, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir soluciones tecnológicas de vanguardia.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar el desarrollo de software y la arquitectura de sistemas.
- Supervisar y guiar a un equipo de desarrolladores.
- Garantizar la calidad del código mediante revisiones y mejores prácticas.
- Colaborar con otros equipos para definir requisitos técnicos.
- Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.
- Investigar y adoptar nuevas tecnologías para mejorar los procesos.
- Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soluciones efectivas.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y mejores prácticas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada como desarrollador principal o en un rol similar.
- Conocimientos avanzados en múltiples lenguajes de programación.
- Experiencia en diseño y arquitectura de software escalable.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
- Capacidad para resolver problemas técnicos complejos.
- Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de desarrollo.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Conocimiento en seguridad informática y mejores prácticas de desarrollo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir un proyecto complejo en el que hayas trabajado y tu rol en él?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de desarrollo?
- ¿Qué estrategias utilizas para garantizar la calidad del código?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las nuevas tecnologías?
- ¿Has liderado la implementación de una nueva tecnología en un equipo?
- ¿Cómo optimizarías el rendimiento de una aplicación existente?
- ¿Cuál ha sido el mayor desafío técnico que has enfrentado y cómo lo resolviste?
- ¿Cómo equilibras la velocidad de desarrollo con la calidad del software?
