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Título
Text copied to clipboard!Desarrollador de TalentHR
Descripción
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Estamos buscando un Desarrollador de TalentHR altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de software que mejoren la eficiencia de los procesos de recursos humanos. Trabajarás en estrecha colaboración con otros desarrolladores, gerentes de producto y equipos de recursos humanos para garantizar que nuestras soluciones cumplan con las necesidades del negocio y ofrezcan una experiencia de usuario excepcional. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las tecnologías de desarrollo de software, experiencia en la integración de sistemas y una comprensión profunda de las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos. Además, deberás ser capaz de trabajar en un entorno ágil, adaptándote rápidamente a los cambios y colaborando eficazmente con equipos multifuncionales. Si tienes pasión por la tecnología y un deseo de mejorar los procesos de recursos humanos a través de soluciones innovadoras, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y mantener aplicaciones de TalentHR.
- Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos de software.
- Implementar integraciones con sistemas existentes.
- Optimizar el rendimiento de las aplicaciones.
- Proporcionar soporte técnico y resolver problemas de software.
- Participar en revisiones de código y pruebas de calidad.
- Documentar procesos de desarrollo y actualizaciones de software.
- Mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas y mejores prácticas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Experiencia demostrable en desarrollo de software.
- Conocimiento de lenguajes de programación como Java, Python o C#.
- Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
- Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo.
- Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia con el desarrollo de aplicaciones de recursos humanos?
- ¿Cómo manejas los cambios rápidos en los requisitos del proyecto?
- Describe un desafío técnico que hayas enfrentado y cómo lo resolviste.
- ¿Qué tecnologías consideras esenciales para un Desarrollador de TalentHR?
- ¿Cómo aseguras la calidad y el rendimiento de tus desarrollos de software?
