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Título
Text copied to clipboard!Líder Desarrollador de Software
Descripción
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Estamos buscando un Líder Desarrollador de Software altamente experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores, diseñar arquitecturas de software escalables y garantizar la entrega de soluciones tecnológicas de alta calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas.
Como Líder Desarrollador de Software, deberás tener una sólida experiencia en desarrollo de software, conocimientos avanzados en diversas tecnologías y metodologías ágiles, así como habilidades de liderazgo para guiar y motivar a tu equipo. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de software, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
Tus responsabilidades incluirán la revisión de código, la implementación de mejores prácticas de desarrollo y la resolución de problemas técnicos complejos. Además, deberás fomentar un ambiente de aprendizaje continuo dentro del equipo, promoviendo la mejora constante de habilidades y conocimientos.
Para tener éxito en este rol, es fundamental contar con experiencia en lenguajes de programación como Java, Python, JavaScript o C#, así como en frameworks y herramientas modernas de desarrollo. También se valorará el conocimiento en arquitecturas de microservicios, bases de datos SQL y NoSQL, y plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud.
Si eres una persona apasionada por la tecnología, con habilidades de liderazgo y un enfoque orientado a resultados, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores de software.
- Diseñar y desarrollar soluciones de software escalables y eficientes.
- Colaborar con otros departamentos para definir requisitos técnicos.
- Garantizar la calidad del código mediante revisiones y mejores prácticas.
- Supervisar la implementación de metodologías ágiles en el equipo.
- Resolver problemas técnicos complejos y optimizar el rendimiento del software.
- Capacitar y guiar a los desarrolladores en su crecimiento profesional.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad en los proyectos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Ingeniería en Sistemas, Informática o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software.
- Conocimientos avanzados en lenguajes como Java, Python, JavaScript o C#.
- Experiencia en arquitecturas de microservicios y bases de datos SQL/NoSQL.
- Familiaridad con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de desarrollo.
- Experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir un proyecto complejo que hayas liderado?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de desarrollo?
- ¿Qué estrategias utilizas para garantizar la calidad del código?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las nuevas tecnologías?
- ¿Has trabajado con arquitecturas de microservicios? ¿Cuál ha sido tu experiencia?
- ¿Cómo priorizas tareas en un entorno de desarrollo ágil?
- ¿Qué herramientas utilizas para la gestión de proyectos y equipos?
- ¿Cómo motivas a tu equipo para mejorar su rendimiento?