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Título

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Desarrollador de Sistemas Legados

Descripción

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Estamos buscando un Desarrollador de Sistemas Legados altamente capacitado para unirse a nuestro equipo de tecnología. En este rol, serás responsable de mantener, mejorar y modernizar sistemas heredados críticos para la operación de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con otros desarrolladores, analistas de sistemas y equipos de negocio para garantizar la estabilidad y eficiencia de nuestras plataformas tecnológicas existentes. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el mantenimiento de software heredado, incluyendo la resolución de problemas, optimización del rendimiento y migración a tecnologías más modernas cuando sea necesario. Además, deberá poseer un profundo conocimiento de lenguajes de programación antiguos como COBOL, RPG, Fortran o Visual Basic, así como bases de datos relacionales y sistemas operativos tradicionales. Las responsabilidades incluyen analizar y comprender el código existente, documentar procesos, implementar mejoras y garantizar la compatibilidad con nuevas tecnologías. También se espera que el desarrollador colabore con equipos de infraestructura para asegurar la seguridad y estabilidad del sistema. Este puesto requiere habilidades analíticas avanzadas, capacidad para resolver problemas complejos y una mentalidad proactiva para identificar oportunidades de mejora. La experiencia en metodologías ágiles y herramientas de control de versiones será altamente valorada. Si eres un profesional apasionado por la tecnología con experiencia en sistemas heredados y buscas un desafío en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades

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  • Mantener y mejorar sistemas heredados existentes.
  • Analizar y depurar código antiguo para optimizar su rendimiento.
  • Colaborar con otros equipos para garantizar la estabilidad del sistema.
  • Documentar procesos y actualizaciones de software.
  • Migrar sistemas heredados a tecnologías más modernas cuando sea necesario.
  • Garantizar la seguridad y compatibilidad de los sistemas.
  • Implementar soluciones para mejorar la eficiencia operativa.
  • Brindar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales.

Requisitos

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  • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas heredados.
  • Conocimiento en lenguajes como COBOL, RPG, Fortran o Visual Basic.
  • Familiaridad con bases de datos relacionales como DB2, Oracle o SQL Server.
  • Habilidad para analizar y depurar código antiguo.
  • Experiencia en migración de sistemas a nuevas tecnologías.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
  • Conocimiento en metodologías ágiles y herramientas de control de versiones.
  • Habilidad para resolver problemas complejos y optimizar procesos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia trabajando con sistemas heredados?
  • ¿Qué estrategias utilizas para optimizar el rendimiento de un sistema antiguo?
  • ¿Has participado en la migración de un sistema heredado a una nueva tecnología?
  • ¿Cómo manejas la documentación de código en sistemas antiguos?
  • ¿Qué herramientas utilizas para depurar y analizar código heredado?
  • ¿Cómo garantizas la seguridad en sistemas obsoletos?
  • ¿Has trabajado en un entorno con metodologías ágiles?
  • ¿Cómo manejas la compatibilidad entre sistemas antiguos y nuevos?