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Título

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Desarrollador de Aplicaciones de RRHH

Descripción

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Estamos buscando un Desarrollador de Aplicaciones de RRHH altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones que optimicen los procesos de recursos humanos dentro de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de RRHH para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en desarrollo de software, experiencia en la creación de aplicaciones centradas en el usuario y una comprensión profunda de los procesos de recursos humanos. Además, deberás ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Si tienes pasión por la tecnología y los recursos humanos, y deseas contribuir a la mejora de los procesos organizacionales, te invitamos a postularte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener aplicaciones de RRHH.
  • Colaborar con el equipo de RRHH para identificar necesidades tecnológicas.
  • Implementar soluciones de software que optimicen los procesos de RRHH.
  • Realizar pruebas y asegurar la calidad del software desarrollado.
  • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas de aplicaciones.
  • Actualizar y mejorar aplicaciones existentes según sea necesario.
  • Documentar procesos y desarrollos técnicos.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas en RRHH.

Requisitos

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  • Licenciatura en Informática o campo relacionado.
  • Experiencia previa en desarrollo de aplicaciones de RRHH.
  • Conocimiento de lenguajes de programación como Java, Python o C#.
  • Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Conocimiento de sistemas de gestión de recursos humanos.
  • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo de software.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en el desarrollo de aplicaciones de RRHH?
  • ¿Cómo manejas múltiples proyectos al mismo tiempo?
  • ¿Qué lenguajes de programación dominas?
  • ¿Has trabajado con metodologías ágiles antes?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias tecnológicas?
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