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Título
Text copied to clipboard!Decano Académico
Descripción
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Estamos buscando un Decano Académico altamente calificado y experimentado para liderar y supervisar los programas académicos de nuestra institución educativa. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en la gestión educativa, con habilidades excepcionales en liderazgo, planificación estratégica y desarrollo curricular. Como Decano Académico, será responsable de garantizar la excelencia académica, fomentar la innovación en la enseñanza y promover un entorno de aprendizaje inclusivo y dinámico.
El Decano Académico trabajará en estrecha colaboración con el cuerpo docente, los estudiantes y la administración para desarrollar e implementar políticas académicas que mejoren la calidad educativa. Además, supervisará la acreditación de programas, evaluará el desempeño del profesorado y asegurará el cumplimiento de los estándares educativos nacionales e internacionales.
Entre sus principales funciones, el Decano Académico deberá diseñar estrategias para mejorar la retención y el éxito estudiantil, fomentar la investigación y el desarrollo profesional del personal docente, y establecer alianzas con otras instituciones educativas y organizaciones del sector. También será responsable de la asignación de recursos académicos, la gestión del presupuesto del departamento y la implementación de nuevas metodologías de enseñanza.
El candidato ideal deberá poseer un título de posgrado en educación, administración educativa o un campo relacionado, junto con una amplia experiencia en roles de liderazgo académico. Se valorará la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural, así como habilidades avanzadas en comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones.
Si eres un líder apasionado por la educación y deseas contribuir al crecimiento y desarrollo de una institución académica de prestigio, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y mejorar los programas académicos de la institución.
- Desarrollar e implementar políticas educativas y estrategias de enseñanza.
- Evaluar el desempeño del profesorado y fomentar su desarrollo profesional.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares educativos y procesos de acreditación.
- Gestionar el presupuesto del departamento académico y asignar recursos.
- Fomentar la investigación y la innovación en metodologías de enseñanza.
- Establecer alianzas con otras instituciones educativas y organizaciones.
- Promover un entorno de aprendizaje inclusivo y de alta calidad.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título de posgrado en educación, administración educativa o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en liderazgo académico y gestión educativa.
- Habilidades avanzadas en planificación estratégica y toma de decisiones.
- Conocimiento de normativas y estándares educativos nacionales e internacionales.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Experiencia en la supervisión y evaluación del desempeño docente.
- Compromiso con la innovación y la mejora continua en la educación.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia en la gestión de programas académicos?
- ¿Cómo manejas la evaluación y el desarrollo del profesorado?
- ¿Qué estrategias has implementado para mejorar la retención estudiantil?
- ¿Cómo garantizas el cumplimiento de los estándares educativos?
- ¿Puedes describir un desafío académico que hayas enfrentado y cómo lo resolviste?
- ¿Qué importancia le das a la innovación en la enseñanza?
- ¿Cómo manejas la asignación de recursos en un entorno académico?
- ¿Qué estrategias utilizas para fomentar la investigación en la institución?
