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Título

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Creador de Contenido

Descripción

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Estamos buscando un Creador de Contenido talentoso y creativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar y producir contenido atractivo y relevante para nuestras plataformas digitales, incluyendo redes sociales, blogs, y sitios web. Este rol requiere una persona con habilidades excepcionales de escritura y comunicación, así como una comprensión profunda de las tendencias actuales en medios digitales. El Creador de Contenido trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que el contenido esté alineado con los objetivos de la marca y resuene con nuestra audiencia. Además, se espera que el candidato tenga la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados. La creatividad, la atención al detalle y la capacidad de adaptarse a diferentes estilos de comunicación son esenciales para tener éxito en este puesto. Si eres apasionado por contar historias y tienes un ojo para el detalle, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar contenido original para diversas plataformas.
  • Colaborar con el equipo de marketing para alinear el contenido con la estrategia de marca.
  • Investigar tendencias actuales para crear contenido relevante.
  • Editar y revisar contenido para asegurar calidad y precisión.
  • Gestionar múltiples proyectos de contenido simultáneamente.
  • Optimizar contenido para SEO y engagement.
  • Monitorear y analizar el rendimiento del contenido.
  • Adaptar el contenido a diferentes formatos y audiencias.

Requisitos

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  • Experiencia previa en creación de contenido digital.
  • Excelentes habilidades de escritura y comunicación.
  • Conocimiento de herramientas de edición de contenido.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Creatividad y atención al detalle.
  • Conocimiento de SEO y marketing digital.
  • Habilidad para trabajar en equipo.
  • Título en Comunicación, Marketing o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en creación de contenido?
  • ¿Cómo manejas múltiples proyectos con plazos ajustados?
  • ¿Qué herramientas utilizas para la edición de contenido?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de contenido?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un proyecto de contenido exitoso que hayas liderado?