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Coordinador de Tripulación
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Estamos buscando un Coordinador de Tripulación dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias de la tripulación, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y segura. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que se cumplan los objetivos de la empresa y que se mantenga un alto nivel de satisfacción del cliente. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad de liderazgo y la habilidad para resolver problemas de manera efectiva. Además, deberás ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente. Si tienes experiencia en la gestión de equipos y estás buscando un nuevo desafío, nos encantaría saber de ti.
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- Coordinar y supervisar las actividades diarias de la tripulación.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos operativos.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar las operaciones.
- Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante las operaciones.
- Mantener registros precisos de las actividades de la tripulación.
- Proporcionar capacitación y orientación a los nuevos miembros de la tripulación.
- Evaluar el desempeño de la tripulación y proporcionar retroalimentación.
- Planificar y programar los turnos de la tripulación.
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- Experiencia previa en coordinación de equipos o roles similares.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
- Conocimiento de las normas de seguridad y procedimientos operativos.
- Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Competencia en el uso de software de gestión.
- Título universitario en logística o campo relacionado es una ventaja.
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- ¿Puede describir una situación en la que tuvo que resolver un conflicto dentro de un equipo?
- ¿Cómo maneja la presión y las múltiples tareas en un entorno dinámico?
- ¿Qué experiencia tiene en la coordinación de equipos?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normas de seguridad en su equipo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?