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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Servicios para Personas Mayores
Descripción
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Buscamos un Coordinador de Servicios para Personas Mayores dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar una variedad de servicios y programas diseñados para mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Trabajarás en estrecha colaboración con otros profesionales de la salud, organizaciones comunitarias y familias para asegurar que las necesidades de nuestros clientes sean atendidas de manera efectiva. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una comprensión profunda de los desafíos que enfrentan las personas mayores y la capacidad de desarrollar soluciones creativas para mejorar su bienestar. Además, deberás ser capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente y demostrar un alto nivel de organización y atención al detalle. Si tienes una pasión por ayudar a los demás y experiencia en servicios para personas mayores, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas de servicios para personas mayores.
- Colaborar con organizaciones comunitarias y profesionales de la salud.
- Evaluar las necesidades de los clientes y desarrollar planes personalizados.
- Supervisar la implementación de programas y servicios.
- Proporcionar apoyo y orientación a las familias de los clientes.
- Mantener registros precisos y actualizados de los servicios prestados.
- Organizar eventos y actividades para fomentar la participación social.
- Evaluar la efectividad de los programas y realizar mejoras continuas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en trabajo social, gerontología o campo relacionado.
- Experiencia previa en servicios para personas mayores.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de recursos comunitarios y servicios para personas mayores.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Empatía y comprensión hacia las necesidades de las personas mayores.
- Capacidad para manejar situaciones de estrés y resolver problemas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia trabajando con personas mayores?
- ¿Cómo maneja situaciones de estrés en el trabajo?
- ¿Puede describir un programa exitoso que haya coordinado?
- ¿Cómo se asegura de que las necesidades de los clientes sean atendidas?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la participación social entre los clientes?
