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Título

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Coordinador de Servicios Juveniles

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Servicios Juveniles apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas y servicios dirigidos a jóvenes, asegurando que tengan acceso a recursos educativos, recreativos y de desarrollo personal. Trabajarás en estrecha colaboración con organizaciones comunitarias, escuelas y familias para garantizar que los programas sean efectivos y respondan a las necesidades de la juventud. El Coordinador de Servicios Juveniles será el enlace entre los jóvenes y los recursos disponibles en la comunidad. Deberás desarrollar estrategias para involucrar a los jóvenes en actividades positivas, fomentar su crecimiento personal y profesional, y proporcionarles un entorno seguro y de apoyo. Además, serás responsable de evaluar la efectividad de los programas y realizar mejoras continuas para maximizar su impacto. Las responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de eventos, la gestión de presupuestos, la supervisión de voluntarios y personal, y la creación de alianzas estratégicas con otras organizaciones. También deberás mantener registros detallados de la participación y el progreso de los jóvenes en los programas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas y políticas organizacionales. Para tener éxito en este rol, debes ser una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Se valorará la experiencia previa en trabajo con jóvenes, así como conocimientos en desarrollo juvenil, educación o trabajo social. La capacidad de resolver problemas, trabajar en equipo y adaptarse a diferentes entornos será clave para desempeñar este puesto de manera efectiva. Si tienes una pasión por ayudar a los jóvenes a alcanzar su máximo potencial y deseas marcar una diferencia en la comunidad, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de programas que impacten positivamente la vida de los jóvenes.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar programas y actividades para jóvenes.
  • Colaborar con organizaciones comunitarias y educativas.
  • Supervisar y capacitar a voluntarios y personal.
  • Evaluar la efectividad de los programas y realizar mejoras.
  • Gestionar presupuestos y recursos para los programas.
  • Organizar eventos y actividades recreativas y educativas.
  • Proporcionar orientación y apoyo a los jóvenes.
  • Mantener registros y reportes sobre la participación juvenil.

Requisitos

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  • Título en trabajo social, educación, psicología o campo relacionado.
  • Experiencia previa en programas juveniles o comunitarios.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar con jóvenes de diversos entornos.
  • Conocimiento de recursos comunitarios y programas de desarrollo juvenil.
  • Habilidad para gestionar presupuestos y recursos.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia trabajando con jóvenes?
  • ¿Cómo manejarías una situación en la que un joven necesita apoyo emocional?
  • ¿Qué estrategias utilizarías para motivar la participación juvenil?
  • ¿Cómo evaluarías el éxito de un programa juvenil?
  • ¿Tienes experiencia gestionando presupuestos y recursos?
  • ¿Cómo te aseguras de que los programas sean inclusivos y accesibles?
  • ¿Cómo manejarías un conflicto entre jóvenes en un programa?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en el desarrollo juvenil?