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Título

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Coordinador de Reuniones de Equipo

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Reuniones de Equipo altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar reuniones de equipo efectivas que impulsen la colaboración y la productividad. Trabajarás estrechamente con líderes de equipo y miembros del personal para asegurar que las reuniones se desarrollen sin problemas y cumplan con sus objetivos. Tus habilidades de comunicación y organización serán clave para garantizar que todos los participantes estén informados y preparados. Además, serás responsable de gestionar la logística de las reuniones, incluyendo la reserva de salas, la preparación de materiales y la coordinación de horarios. Buscamos a alguien con experiencia en la gestión de reuniones y un enfoque orientado a los detalles, que pueda manejar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente. Si tienes una pasión por la organización y la facilitación de reuniones productivas, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar reuniones de equipo.
  • Gestionar la logística de las reuniones, incluyendo la reserva de salas.
  • Preparar y distribuir agendas y materiales de reunión.
  • Coordinar horarios y enviar recordatorios a los participantes.
  • Tomar notas durante las reuniones y distribuir actas.
  • Asegurar que las reuniones se desarrollen de manera eficiente y productiva.
  • Facilitar la comunicación entre los miembros del equipo.
  • Resolver problemas logísticos que puedan surgir.

Requisitos

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  • Experiencia previa en coordinación de reuniones o roles similares.
  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de reuniones y calendarios.
  • Atención al detalle y enfoque orientado a resultados.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Flexibilidad para adaptarse a cambios de última hora.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en la coordinación de reuniones?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que surgen conflictos de horario?
  • ¿Qué herramientas utilizas para organizar y gestionar reuniones?
  • ¿Cómo aseguras que las reuniones sean productivas y eficientes?
  • ¿Puedes describir una situación en la que tuviste que resolver un problema logístico durante una reunión?