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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Relaciones Públicas
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Relaciones Públicas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la imagen de la empresa y fomenten relaciones positivas con los medios de comunicación, clientes y otras partes interesadas.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en relaciones públicas, comunicación corporativa y gestión de crisis. Deberá poseer habilidades excepcionales de redacción y comunicación, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Además, deberá ser capaz de coordinar eventos, gestionar la presencia en redes sociales y colaborar con diferentes departamentos para garantizar una comunicación coherente y efectiva.
Las responsabilidades incluyen la creación y distribución de comunicados de prensa, la organización de eventos corporativos, la gestión de relaciones con los medios y la supervisión de la reputación de la empresa en diversas plataformas. También se espera que el Coordinador de Relaciones Públicas analice el impacto de las estrategias de comunicación y proponga mejoras continuas.
Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con una mentalidad estratégica, habilidades interpersonales sobresalientes y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Si eres una persona apasionada por la comunicación y las relaciones públicas, y deseas contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas.
- Redactar y distribuir comunicados de prensa.
- Gestionar relaciones con los medios de comunicación.
- Supervisar la reputación de la empresa en medios y redes sociales.
- Coordinar eventos corporativos y conferencias de prensa.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación coherente.
- Monitorear y analizar el impacto de las estrategias de comunicación.
- Gestionar crisis de comunicación y desarrollar planes de respuesta.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en relaciones públicas o comunicación corporativa.
- Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia en gestión de crisis y comunicación estratégica.
- Conocimiento de herramientas de monitoreo de medios y redes sociales.
- Habilidad para establecer y mantener relaciones con los medios.
- Creatividad y pensamiento estratégico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de relaciones públicas exitosa que hayas implementado?
- ¿Cómo manejas una crisis de comunicación?
- ¿Qué herramientas utilizas para monitorear la reputación de una empresa?
- ¿Cómo te aseguras de que la comunicación de la empresa sea coherente en todos los canales?
- ¿Tienes experiencia organizando eventos corporativos?
- ¿Cómo manejas las relaciones con los medios de comunicación?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un desafío en relaciones públicas que hayas superado?
- ¿Cómo mides el éxito de una campaña de relaciones públicas?