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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Reclutamiento Universitario
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Reclutamiento Universitario dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas para atraer y reclutar estudiantes universitarios talentosos. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos académicos y de recursos humanos para identificar las necesidades de contratación y asegurar que se cumplan los objetivos de reclutamiento. Además, serás el punto de contacto principal para las universidades y los estudiantes, facilitando eventos de reclutamiento y gestionando relaciones a largo plazo con instituciones educativas. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad para establecer relaciones y un profundo entendimiento del entorno educativo. Si eres apasionado por conectar a estudiantes con oportunidades profesionales y tienes experiencia en reclutamiento o recursos humanos, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento universitario.
- Colaborar con departamentos académicos para identificar necesidades de contratación.
- Organizar y participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Mantener relaciones con universidades y estudiantes.
- Gestionar el proceso de selección y contratación de estudiantes.
- Crear y mantener una base de datos de candidatos potenciales.
- Evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento.
- Proporcionar informes y análisis sobre las actividades de reclutamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
- Experiencia previa en reclutamiento o recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento del entorno educativo y universitario.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Fuerte capacidad para establecer relaciones interpersonales.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en reclutamiento universitario?
- ¿Cómo manejas las relaciones con las universidades?
- ¿Qué estrategias utilizas para atraer a estudiantes talentosos?
- ¿Cómo evalúas la efectividad de un evento de reclutamiento?
- ¿Cómo te aseguras de cumplir con los objetivos de contratación?
