Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Reclutamiento
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Coordinador de Reclutamiento dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. En este rol, serás responsable de gestionar y coordinar todos los aspectos del proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la selección de candidatos. Trabajarás estrechamente con los gerentes de contratación para entender sus necesidades y asegurar que atraemos a los mejores talentos. Además, serás responsable de mantener una base de datos de candidatos, coordinar entrevistas y proporcionar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad organizativa y experiencia previa en reclutamiento. Si eres una persona proactiva, con pasión por el reclutamiento y deseas contribuir al crecimiento de nuestra empresa, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas.
- Coordinar y programar entrevistas con candidatos.
- Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
- Colaborar con gerentes de contratación para entender sus necesidades.
- Realizar cribas curriculares y entrevistas iniciales.
- Proporcionar retroalimentación a los candidatos.
- Asegurar una experiencia positiva para los candidatos.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en reclutamiento o recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
- Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Capacidad para manejar información confidencial.
- Título en Recursos Humanos o campo relacionado es preferible.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en reclutamiento?
- ¿Cómo manejas múltiples procesos de selección simultáneamente?
- ¿Qué herramientas de reclutamiento has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo aseguras una experiencia positiva para los candidatos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias de reclutamiento?
