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Título

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Coordinador de Proyecto ERP

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Proyecto ERP altamente capacitado para liderar la implementación, optimización y mantenimiento de sistemas ERP dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar que los procesos empresariales sean eficientes, integrados y alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos, conocimientos sólidos en sistemas ERP y habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. El Coordinador de Proyecto ERP será responsable de planificar, ejecutar y supervisar la implementación de soluciones ERP, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y requisitos del negocio. Trabajará en estrecha colaboración con equipos internos, proveedores de software y otras partes interesadas para garantizar una transición fluida y una adopción efectiva del sistema. Además, deberá identificar oportunidades de mejora en los procesos empresariales y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia operativa. Las responsabilidades incluyen la gestión de riesgos, la resolución de problemas técnicos y la capacitación de los usuarios finales para garantizar un uso adecuado del sistema. También será responsable de documentar los procesos, generar informes de desempeño y coordinar con los departamentos de TI y operaciones para garantizar la estabilidad y seguridad del sistema ERP. Para tener éxito en este rol, el candidato debe poseer una combinación de habilidades técnicas y de gestión, incluyendo experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile o Waterfall, conocimientos en bases de datos y sistemas de información, y una comprensión profunda de los procesos empresariales en diversas áreas como finanzas, logística y recursos humanos. Además, se valorará la capacidad de liderazgo, la resolución de problemas y la adaptabilidad a entornos dinámicos. Si eres una persona proactiva, con habilidades analíticas y pasión por la tecnología, esta es una excelente oportunidad para contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa mediante la implementación de soluciones ERP innovadoras y eficientes.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar la implementación de sistemas ERP.
  • Supervisar el cumplimiento de plazos y presupuestos del proyecto.
  • Colaborar con equipos internos y proveedores de software.
  • Identificar y resolver problemas técnicos y operativos.
  • Capacitar a los usuarios finales en el uso del sistema ERP.
  • Documentar procesos y generar informes de desempeño.
  • Garantizar la estabilidad y seguridad del sistema ERP.
  • Optimizar los procesos empresariales mediante el uso del ERP.

Requisitos

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  • Título en Ingeniería en Sistemas, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos ERP.
  • Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall).
  • Habilidad para analizar y mejorar procesos empresariales.
  • Experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas ERP.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
  • Conocimientos en bases de datos y sistemas de información.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia en la implementación de sistemas ERP?
  • ¿Cómo manejas los desafíos en la gestión de proyectos tecnológicos?
  • ¿Qué metodologías de gestión de proyectos has utilizado?
  • ¿Cómo aseguras la adopción efectiva de un nuevo sistema ERP?
  • ¿Puedes describir un proyecto ERP exitoso en el que hayas trabajado?
  • ¿Cómo manejas la capacitación de usuarios finales en un nuevo sistema?
  • ¿Qué estrategias utilizas para optimizar procesos empresariales?
  • ¿Cómo gestionas la comunicación entre equipos técnicos y operativos?