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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Programa de Organización Sin Fines de Lucro
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Programa de Organización Sin Fines de Lucro dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, implementar y supervisar programas que apoyen nuestra misión y objetivos. Trabajarás en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, voluntarios y partes interesadas para asegurar que los programas se ejecuten de manera eficiente y efectiva. Además, serás responsable de monitorear el progreso del programa, evaluar su impacto y hacer recomendaciones para mejoras. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo, así como una fuerte pasión por el trabajo en el sector sin fines de lucro. Deberás ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, y estar dispuesto a adaptarte a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio. Si tienes experiencia en la coordinación de programas y un fuerte deseo de marcar la diferencia en la comunidad, te invitamos a postularte para este emocionante puesto.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar actividades del programa.
- Supervisar la implementación de los programas.
- Colaborar con voluntarios y partes interesadas.
- Monitorear y evaluar el progreso del programa.
- Preparar informes y presentaciones sobre el impacto del programa.
- Gestionar el presupuesto del programa.
- Organizar eventos y talleres relacionados con el programa.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en administración, ciencias sociales o campo relacionado.
- Experiencia previa en coordinación de programas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Conocimiento de software de gestión de proyectos.
- Pasión por el trabajo en el sector sin fines de lucro.
- Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en la coordinación de programas?
- ¿Cómo manejas los desafíos en la implementación de un programa?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un programa exitoso que hayas coordinado?
- ¿Cómo te aseguras de que un programa cumpla con sus objetivos?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los voluntarios?
- ¿Cómo manejas el presupuesto de un programa?
- ¿Qué herramientas utilizas para monitorear el progreso del programa?
- ¿Cómo te adaptas a cambios inesperados en el programa?