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Título

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Coordinador de Programa

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Programa dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, implementar y supervisar diversos programas dentro de nuestra organización. Deberá trabajar en estrecha colaboración con diferentes departamentos para asegurar que los programas se ejecuten de manera eficiente y cumplan con los objetivos establecidos. Además, el Coordinador de Programa será el punto de contacto principal para todas las partes interesadas, asegurando una comunicación clara y efectiva. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de gestión del tiempo y resolución de problemas, así como la capacidad de trabajar bajo presión. La experiencia previa en la coordinación de programas o proyectos será altamente valorada. Este rol es crucial para el éxito de nuestros programas y requiere un enfoque proactivo y orientado a los resultados.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar la ejecución de programas.
  • Supervisar el progreso de los programas y realizar ajustes según sea necesario.
  • Comunicar los objetivos y avances del programa a las partes interesadas.
  • Gestionar el presupuesto y los recursos del programa.
  • Evaluar el éxito del programa y presentar informes detallados.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de objetivos.
  • Identificar y mitigar riesgos potenciales del programa.
  • Organizar reuniones y eventos relacionados con el programa.

Requisitos

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  • Licenciatura en administración de empresas o campo relacionado.
  • Experiencia previa en coordinación de programas o proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.
  • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Disponibilidad para viajar si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una experiencia pasada coordinando un programa exitoso?
  • ¿Cómo maneja los conflictos entre las partes interesadas del programa?
  • ¿Qué herramientas de gestión de proyectos ha utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo prioriza sus tareas cuando tiene múltiples programas en curso?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha manejado un presupuesto de programa?
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