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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Nómina
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Nómina dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar que todos los procesos de nómina se realicen de manera precisa y oportuna. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y finanzas para asegurar que todos los empleados reciban su compensación correctamente y a tiempo. Además, serás el punto de contacto para resolver cualquier consulta o problema relacionado con la nómina. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las leyes laborales y fiscales, así como experiencia previa en la gestión de nóminas. Deberás ser organizado, tener habilidades excepcionales de comunicación y ser capaz de manejar información confidencial con discreción. Si tienes una pasión por los números y un deseo de trabajar en un entorno dinámico, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Procesar la nómina de manera precisa y oportuna.
- Mantener registros de nómina y documentación relacionada.
- Colaborar con recursos humanos para actualizar la información de los empleados.
- Resolver consultas y problemas relacionados con la nómina.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales.
- Preparar informes de nómina para la gerencia.
- Revisar y verificar las horas trabajadas y las deducciones.
- Coordinar con el departamento de finanzas para la conciliación de cuentas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de nóminas.
- Conocimiento de leyes laborales y fiscales.
- Habilidades excepcionales de comunicación.
- Capacidad para manejar información confidencial.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Competencia en software de nómina.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Título en contabilidad o campo relacionado es preferido.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en gestión de nóminas?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
- ¿Qué software de nómina has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo aseguras la precisión en el procesamiento de nóminas?
- ¿Tienes experiencia en la resolución de problemas de nómina?
