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Título

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Coordinador de Intérpretes

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Intérpretes altamente organizado y experimentado para gestionar y supervisar los servicios de interpretación en nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los procesos de interpretación, habilidades de gestión de equipos y la capacidad de coordinar múltiples proyectos simultáneamente. El Coordinador de Intérpretes será responsable de reclutar, capacitar y supervisar a un equipo de intérpretes, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y precisión en la interpretación. Además, trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los servicios de interpretación se proporcionen de manera eficiente y efectiva. Las responsabilidades incluyen la programación de intérpretes para eventos y reuniones, la gestión de presupuestos y la implementación de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia del servicio. También será responsable de evaluar el desempeño de los intérpretes y proporcionar retroalimentación para mejorar la calidad del servicio. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en otros idiomas, y una gran capacidad para resolver problemas en situaciones de alta presión. Se valorará la experiencia previa en gestión de servicios de interpretación, así como el conocimiento de herramientas y tecnologías utilizadas en la industria. Si tienes pasión por la interpretación y la gestión de equipos, y deseas formar parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡esperamos tu solicitud!

Responsabilidades

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  • Coordinar y supervisar los servicios de interpretación.
  • Reclutar, capacitar y evaluar a los intérpretes.
  • Gestionar la programación y asignación de intérpretes para eventos y reuniones.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en la interpretación.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia del servicio.
  • Administrar presupuestos y recursos para los servicios de interpretación.
  • Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia del servicio.
  • Resolver problemas y manejar situaciones de emergencia relacionadas con la interpretación.

Requisitos

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  • Título universitario en Traducción, Interpretación, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de servicios de interpretación.
  • Excelentes habilidades de comunicación en español y otros idiomas.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimiento de herramientas y tecnologías de interpretación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.
  • Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de servicios de interpretación?
  • ¿Cómo manejas situaciones de emergencia o imprevistos en la interpretación?
  • ¿Qué estrategias utilizas para garantizar la calidad del servicio de interpretación?
  • ¿Cómo organizas la programación y asignación de intérpretes?
  • ¿Tienes experiencia en la capacitación y evaluación de intérpretes?
  • ¿Qué herramientas o tecnologías de interpretación has utilizado?
  • ¿Cómo manejas la comunicación con otros departamentos para coordinar los servicios de interpretación?
  • ¿Puedes compartir un ejemplo de un desafío que enfrentaste en este campo y cómo lo resolviste?