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Título

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Coordinador de Contenidos

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Contenidos altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar, gestionar y supervisar la estrategia de contenido de nuestra empresa, asegurando que todo el material publicado sea relevante, atractivo y alineado con nuestros objetivos de marca. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de marketing, diseño y redes sociales para garantizar la coherencia del mensaje y la calidad del contenido. El Coordinador de Contenidos será el encargado de planificar y ejecutar calendarios editoriales, coordinar la producción de contenido escrito, visual y multimedia, y optimizar el contenido para mejorar su alcance y engagement. Además, deberá analizar métricas de rendimiento y realizar ajustes estratégicos para maximizar la efectividad del contenido. Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con habilidades excepcionales de redacción y edición, así como un profundo conocimiento de las tendencias digitales y las mejores prácticas en marketing de contenidos. También se valorará la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Si eres una persona apasionada por la comunicación, con un enfoque estratégico y creativo, y deseas formar parte de un equipo innovador, ¡te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad!

Responsabilidades

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  • Desarrollar y gestionar la estrategia de contenido de la empresa.
  • Crear y supervisar calendarios editoriales.
  • Coordinar la producción de contenido escrito, visual y multimedia.
  • Optimizar el contenido para mejorar su alcance y engagement.
  • Colaborar con equipos de marketing, diseño y redes sociales.
  • Analizar métricas de rendimiento y ajustar estrategias de contenido.
  • Garantizar la coherencia del mensaje y la calidad del contenido.
  • Investigar tendencias y mejores prácticas en marketing de contenidos.

Requisitos

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  • Título en Comunicación, Marketing, Periodismo o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de contenido digital.
  • Excelentes habilidades de redacción y edición.
  • Conocimiento de SEO y estrategias de marketing de contenidos.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
  • Experiencia con herramientas de gestión de contenido y análisis de datos.
  • Creatividad y pensamiento estratégico.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia en la gestión de contenido digital?
  • ¿Cómo manejas múltiples proyectos y plazos ajustados?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mejorar el engagement del contenido?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con herramientas de análisis de contenido?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en marketing de contenidos?