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Título

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Coordinador de Capacitación en Aviación

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Capacitación en Aviación altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, desarrollar y supervisar programas de formación para personal aeronáutico, asegurando que cumplan con los estándares de la industria y las regulaciones gubernamentales. Trabajarás en estrecha colaboración con instructores, personal de mantenimiento y otros profesionales de la aviación para garantizar que todos los programas de capacitación sean efectivos y eficientes. Además, serás responsable de evaluar las necesidades de formación, desarrollar materiales de capacitación y coordinar sesiones de formación tanto teóricas como prácticas. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las operaciones de aviación, habilidades excepcionales de comunicación y organización, y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Si tienes una pasión por la aviación y la educación, y estás buscando una oportunidad para impactar positivamente en la seguridad y eficiencia de las operaciones de vuelo, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar programas de capacitación en aviación.
  • Desarrollar materiales y recursos de formación.
  • Supervisar y evaluar el desempeño de los instructores.
  • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de la industria.
  • Coordinar sesiones de formación teóricas y prácticas.
  • Evaluar las necesidades de formación del personal.
  • Mantener registros precisos de la formación realizada.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar los programas de capacitación.

Requisitos

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  • Experiencia previa en capacitación o coordinación en aviación.
  • Conocimiento de las regulaciones y estándares de la industria aeronáutica.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Competencia en el uso de herramientas tecnológicas de formación.
  • Título en aviación, educación o campo relacionado.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en la coordinación de programas de capacitación?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que los programas de formación no cumplen con los estándares esperados?
  • ¿Qué estrategias utilizas para evaluar las necesidades de formación del personal?
  • ¿Cómo te aseguras de que los instructores estén bien preparados para sus sesiones?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con regulaciones de la industria aeronáutica?
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