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Título

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Coordinador de Atención Pediátrica

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Atención Pediátrica altamente capacitado y comprometido para supervisar y mejorar la calidad de la atención médica pediátrica en nuestros centros de salud. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de servicios de salud pediátricos, habilidades de liderazgo y un profundo conocimiento de las mejores prácticas en el cuidado infantil. El Coordinador de Atención Pediátrica será responsable de garantizar que los niños reciban atención médica de alta calidad, asegurando el cumplimiento de los protocolos médicos y promoviendo un ambiente seguro y acogedor para los pacientes y sus familias. Además, trabajará en estrecha colaboración con médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud para coordinar y optimizar los servicios pediátricos. Las responsabilidades incluyen la supervisión del personal médico, la implementación de programas de mejora de la calidad, la capacitación del equipo en nuevas prácticas y tecnologías, y la gestión de recursos para garantizar una atención eficiente y efectiva. También será responsable de evaluar el desempeño del equipo, identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para optimizar la atención pediátrica. El candidato ideal debe poseer un título en medicina, enfermería o administración de salud, con experiencia previa en un entorno pediátrico. Se valorará la capacidad de liderazgo, la comunicación efectiva y la habilidad para resolver problemas de manera proactiva. Si tienes pasión por la salud infantil y deseas marcar una diferencia en la vida de los niños y sus familias, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar la atención pediátrica en los centros de salud.
  • Garantizar el cumplimiento de los protocolos médicos y normativas de salud.
  • Capacitar y orientar al personal médico en mejores prácticas pediátricas.
  • Evaluar y mejorar continuamente la calidad de los servicios pediátricos.
  • Colaborar con otros profesionales de la salud para optimizar la atención infantil.
  • Gestionar recursos y equipos para garantizar una atención eficiente.
  • Atender y resolver inquietudes de pacientes y sus familias.
  • Implementar programas de mejora en la atención pediátrica.

Requisitos

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  • Título en medicina, enfermería o administración de salud.
  • Experiencia previa en un entorno pediátrico.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimiento de normativas y protocolos de salud infantil.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
  • Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión de salud.
  • Compromiso con la mejora continua de la atención pediátrica.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en la gestión de servicios pediátricos?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión en un entorno de salud?
  • ¿Qué estrategias ha implementado para mejorar la calidad de la atención pediátrica?
  • ¿Cómo motiva y lidera a su equipo de trabajo?
  • ¿Cómo maneja las quejas o preocupaciones de los padres y pacientes?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado en la gestión de salud?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las mejores prácticas en pediatría?
  • ¿Puede compartir un ejemplo de un desafío que haya enfrentado y cómo lo resolvió?