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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Atención Médica
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Atención Médica altamente organizado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar la prestación de servicios médicos en nuestra institución de salud, asegurando que los pacientes reciban atención de alta calidad de manera eficiente y oportuna.
El Coordinador de Atención Médica trabajará en estrecha colaboración con médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud para garantizar que los procesos operativos sean fluidos y efectivos. Además, será responsable de gestionar la programación de citas, supervisar el cumplimiento de normativas sanitarias y optimizar el uso de los recursos disponibles.
Las responsabilidades incluyen la supervisión de la calidad del servicio, la implementación de mejoras en los procesos administrativos y la resolución de problemas relacionados con la atención al paciente. También se espera que el Coordinador de Atención Médica mantenga registros precisos, coordine la comunicación entre diferentes departamentos y garantice el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.
Para tener éxito en este puesto, el candidato ideal debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará la experiencia previa en gestión de servicios de salud, así como un conocimiento profundo de las normativas y procedimientos médicos.
Si eres una persona proactiva, con pasión por mejorar la calidad de la atención médica y con habilidades organizativas sobresalientes, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar la prestación de servicios médicos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y procedimientos internos.
- Optimizar la programación de citas y la gestión de recursos.
- Colaborar con médicos y personal de salud para mejorar la atención al paciente.
- Supervisar la calidad del servicio y proponer mejoras.
- Resolver problemas operativos y administrativos en la atención médica.
- Mantener registros precisos y actualizados de los pacientes.
- Coordinar la comunicación entre diferentes departamentos médicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Administración de Salud, Enfermería o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de servicios médicos o atención al paciente.
- Conocimiento de normativas y regulaciones sanitarias.
- Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión médica.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Atención al detalle y enfoque en la mejora continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir tu experiencia en la gestión de servicios médicos?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión en un entorno de atención médica?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la eficiencia en la programación de citas?
- ¿Cómo garantizas el cumplimiento de normativas sanitarias en tu trabajo?
- ¿Has implementado mejoras en procesos administrativos en tu experiencia previa?
- ¿Cómo manejas la comunicación entre diferentes departamentos médicos?
- ¿Qué herramientas tecnológicas has utilizado en la gestión de atención médica?
- ¿Cómo te aseguras de que los pacientes reciban una atención de calidad?