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Título

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Coordinador de Atención Médica

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Atención Médica altamente organizado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar la prestación de servicios médicos en nuestra institución de salud, asegurando que los pacientes reciban atención de alta calidad de manera eficiente y oportuna. El Coordinador de Atención Médica trabajará en estrecha colaboración con médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud para garantizar que los procesos operativos sean fluidos y efectivos. Además, será responsable de gestionar la programación de citas, supervisar el cumplimiento de normativas sanitarias y optimizar el uso de los recursos disponibles. Las responsabilidades incluyen la supervisión de la calidad del servicio, la implementación de mejoras en los procesos administrativos y la resolución de problemas relacionados con la atención al paciente. También se espera que el Coordinador de Atención Médica mantenga registros precisos, coordine la comunicación entre diferentes departamentos y garantice el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad. Para tener éxito en este puesto, el candidato ideal debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará la experiencia previa en gestión de servicios de salud, así como un conocimiento profundo de las normativas y procedimientos médicos. Si eres una persona proactiva, con pasión por mejorar la calidad de la atención médica y con habilidades organizativas sobresalientes, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar la prestación de servicios médicos.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y procedimientos internos.
  • Optimizar la programación de citas y la gestión de recursos.
  • Colaborar con médicos y personal de salud para mejorar la atención al paciente.
  • Supervisar la calidad del servicio y proponer mejoras.
  • Resolver problemas operativos y administrativos en la atención médica.
  • Mantener registros precisos y actualizados de los pacientes.
  • Coordinar la comunicación entre diferentes departamentos médicos.

Requisitos

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  • Título en Administración de Salud, Enfermería o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de servicios médicos o atención al paciente.
  • Conocimiento de normativas y regulaciones sanitarias.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión médica.
  • Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Atención al detalle y enfoque en la mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia en la gestión de servicios médicos?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión en un entorno de atención médica?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la eficiencia en la programación de citas?
  • ¿Cómo garantizas el cumplimiento de normativas sanitarias en tu trabajo?
  • ¿Has implementado mejoras en procesos administrativos en tu experiencia previa?
  • ¿Cómo manejas la comunicación entre diferentes departamentos médicos?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas has utilizado en la gestión de atención médica?
  • ¿Cómo te aseguras de que los pacientes reciban una atención de calidad?