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Título

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Coordinador de Asuntos Públicos

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Asuntos Públicos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que promuevan y protejan la imagen de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para asegurar que nuestros mensajes sean coherentes y efectivos. Además, serás el punto de contacto principal para los medios de comunicación y otras partes interesadas externas, gestionando consultas y coordinando respuestas. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y será capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. También se espera que el Coordinador de Asuntos Públicos tenga un profundo conocimiento de las políticas públicas y las tendencias del sector, así como la capacidad de construir y mantener relaciones sólidas con los medios de comunicación, funcionarios gubernamentales y otras partes interesadas clave. Si eres una persona proactiva, con un enfoque estratégico y una pasión por la comunicación efectiva, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas.
  • Gestionar relaciones con medios de comunicación y partes interesadas externas.
  • Coordinar respuestas a consultas de medios y público.
  • Monitorear y analizar tendencias de políticas públicas.
  • Colaborar con diferentes departamentos para asegurar coherencia en los mensajes.
  • Organizar eventos y conferencias de prensa.
  • Preparar comunicados de prensa y materiales de comunicación.
  • Mantener relaciones sólidas con funcionarios gubernamentales.

Requisitos

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  • Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
  • Experiencia previa en un rol similar.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
  • Conocimiento profundo de políticas públicas y tendencias del sector.
  • Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas.
  • Proactividad y enfoque estratégico.
  • Dominio de herramientas de comunicación digital.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una campaña de comunicación exitosa que haya liderado?
  • ¿Cómo maneja las situaciones de crisis en comunicación?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantener relaciones con los medios?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias de políticas públicas?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha trabajado con diferentes departamentos para asegurar coherencia en los mensajes?