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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Ventas Junior
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Ventas Junior altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes potenciales y cerrar ventas efectivas. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas y marketing para implementar estrategias que impulsen el crecimiento de la empresa.
Como Consultor de Ventas Junior, deberás comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas a sus requerimientos. Serás el primer punto de contacto con los clientes y desempeñarás un papel clave en la construcción de relaciones a largo plazo. Además, deberás mantenerte actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para mejorar continuamente las estrategias de ventas.
Tus responsabilidades incluirán la prospección de clientes, la presentación de productos o servicios, la negociación de contratos y el seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. También colaborarás con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente y optimizar los procesos de ventas.
Para tener éxito en este puesto, debes ser una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se valorará la experiencia previa en ventas, pero no es un requisito obligatorio, ya que ofrecemos formación y desarrollo profesional. Lo más importante es tu actitud positiva, tu capacidad para trabajar en equipo y tu deseo de aprender y crecer dentro de la empresa.
Si eres una persona apasionada por las ventas y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y contactar clientes potenciales.
- Presentar y promocionar productos o servicios de la empresa.
- Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
- Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes.
- Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias.
- Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades.
- Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Administración, Marketing o campo relacionado (deseable).
- Experiencia previa en ventas o atención al cliente (preferible).
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas.
- Conocimiento básico de herramientas CRM y Microsoft Office.
- Actitud proactiva y disposición para aprender.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una experiencia en la que hayas cerrado una venta con éxito?
- ¿Cómo manejas la objeción de un cliente durante una negociación?
- ¿Qué estrategias utilizas para identificar clientes potenciales?
- ¿Cómo te mantienes motivado para alcanzar tus objetivos de ventas?
- ¿Tienes experiencia trabajando con herramientas CRM?
- ¿Cómo manejas el trabajo bajo presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué te motiva a trabajar en ventas?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado?