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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Reclutamiento
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Reclutamiento altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar candidatos calificados para satisfacer las necesidades de contratación de nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos específicos y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento. Además, serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la negociación de ofertas y la incorporación de nuevos empleados. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad para establecer relaciones y un enfoque proactivo para resolver problemas. Si tienes experiencia en reclutamiento y una pasión por conectar a las personas con oportunidades laborales, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y atraer candidatos calificados.
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento.
- Colaborar con gerentes de contratación para entender sus necesidades.
- Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Publicar ofertas de trabajo en plataformas adecuadas.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Negociar ofertas de empleo con candidatos seleccionados.
- Asegurar una experiencia positiva para el candidato durante el proceso.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en reclutamiento o selección de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación.
- Habilidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.
- Orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas.
- Familiaridad con herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Título universitario en Recursos Humanos o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en reclutamiento?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión en el trabajo?
- ¿Qué estrategias utilizas para atraer talento calificado?
- ¿Cómo te aseguras de que los candidatos tengan una buena experiencia durante el proceso?
- ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en reclutamiento y cómo lo resolviste?
