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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Adquisición de Talento
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Adquisición de Talento altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. En este rol, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para satisfacer las necesidades de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender los requisitos específicos de cada puesto y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. Además, serás responsable de gestionar el proceso de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para los candidatos. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las prácticas de reclutamiento, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de construir relaciones sólidas con los candidatos y los gerentes de contratación. Si eres apasionado por encontrar el talento adecuado y deseas contribuir al crecimiento de nuestra empresa, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Colaborar con gerentes de contratación para definir perfiles de candidatos.
- Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Gestionar el proceso de selección de principio a fin.
- Mantener una base de datos de candidatos calificados.
- Proporcionar informes y análisis sobre las actividades de reclutamiento.
- Fomentar relaciones positivas con candidatos y gerentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en reclutamiento o adquisición de talento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con candidatos.
- Grado en Recursos Humanos o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la adquisición de talento?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión en el reclutamiento?
- ¿Qué estrategias utilizas para atraer a los mejores candidatos?
- ¿Cómo te aseguras de que los candidatos tengan una experiencia positiva?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias de reclutamiento?
