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Título

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Consultor de Accesibilidad

Descripción

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Estamos buscando un Consultor de Accesibilidad altamente capacitado y apasionado por la inclusión para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de evaluar, asesorar y mejorar la accesibilidad de productos, servicios y entornos digitales y físicos para garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de accesibilidad. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, diseño, recursos humanos y liderazgo para implementar soluciones accesibles y fomentar una cultura de inclusión. Tus principales responsabilidades incluirán la realización de auditorías de accesibilidad, la identificación de barreras para personas con discapacidades y la recomendación de soluciones prácticas. También proporcionarás formación y orientación a equipos internos sobre mejores prácticas de accesibilidad y ayudarás a desarrollar estrategias para mejorar la accesibilidad en toda la organización. Para tener éxito en este puesto, debes tener un profundo conocimiento de las normativas y estándares de accesibilidad, como WCAG, ADA y otras regulaciones locales e internacionales. Además, se valorará la experiencia en herramientas de evaluación de accesibilidad, tecnologías de asistencia y metodologías de diseño inclusivo. Si eres una persona con una gran atención al detalle, habilidades analíticas y una pasión por la accesibilidad y la inclusión, te invitamos a postularte para este emocionante puesto.

Responsabilidades

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  • Realizar auditorías de accesibilidad en productos digitales y físicos.
  • Asesorar a equipos de desarrollo y diseño sobre mejores prácticas de accesibilidad.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de accesibilidad.
  • Proporcionar formación y orientación sobre accesibilidad a equipos internos.
  • Colaborar con partes interesadas para desarrollar estrategias de accesibilidad.
  • Identificar barreras de accesibilidad y proponer soluciones efectivas.
  • Realizar pruebas con usuarios con discapacidades para evaluar la accesibilidad.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias y regulaciones en accesibilidad.

Requisitos

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  • Experiencia en accesibilidad digital y física.
  • Conocimiento de normativas y estándares como WCAG y ADA.
  • Habilidad para utilizar herramientas de evaluación de accesibilidad.
  • Experiencia con tecnologías de asistencia como lectores de pantalla.
  • Excelentes habilidades de comunicación y formación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
  • Atención al detalle y habilidades analíticas.
  • Experiencia en diseño inclusivo y metodologías de accesibilidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia con auditorías de accesibilidad?
  • ¿Qué herramientas de evaluación de accesibilidad has utilizado?
  • ¿Cómo abordarías la accesibilidad en un nuevo proyecto digital?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con tecnologías de asistencia?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las regulaciones de accesibilidad?
  • ¿Has impartido formación sobre accesibilidad a equipos internos?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un desafío de accesibilidad que hayas resuelto?
  • ¿Cómo colaboras con diseñadores y desarrolladores para mejorar la accesibilidad?