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Título

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Consejero Profesional Licenciado

Descripción

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Estamos buscando un Consejero Profesional Licenciado dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, usted será responsable de proporcionar apoyo emocional y orientación a individuos y grupos que enfrentan diversos desafíos personales y emocionales. Trabajará en un entorno colaborativo para desarrollar planes de tratamiento personalizados y ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de bienestar mental. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una comprensión profunda de las teorías y prácticas de consejería, y un compromiso genuino con el bienestar de los clientes. Además, deberá ser capaz de trabajar con personas de diversos orígenes y adaptarse a sus necesidades únicas. Si tiene una pasión por ayudar a los demás y está buscando una oportunidad para hacer una diferencia significativa en la vida de las personas, nos encantaría saber de usted.

Responsabilidades

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  • Proporcionar sesiones de consejería individuales y grupales.
  • Desarrollar y implementar planes de tratamiento personalizados.
  • Evaluar el progreso del cliente y ajustar los planes según sea necesario.
  • Colaborar con otros profesionales de la salud mental.
  • Mantener registros precisos y confidenciales.
  • Participar en reuniones de equipo y capacitaciones continuas.
  • Ofrecer recursos y referencias a servicios adicionales.
  • Fomentar un ambiente seguro y de apoyo para los clientes.

Requisitos

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  • Licenciatura en Consejería o campo relacionado.
  • Licencia válida para ejercer como consejero profesional.
  • Experiencia previa en consejería o terapia.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar con diversas poblaciones.
  • Conocimiento de técnicas y teorías de consejería.
  • Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en consejería?
  • ¿Cómo maneja situaciones de crisis con los clientes?
  • ¿Qué técnicas utiliza para evaluar el progreso del cliente?
  • ¿Cómo se asegura de mantener la confidencialidad del cliente?
  • ¿Puede dar un ejemplo de un plan de tratamiento exitoso que haya desarrollado?