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Título
Text copied to clipboard!Consejero de Salud Conductual
Descripción
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Estamos buscando un Consejero de Salud Conductual dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de proporcionar apoyo emocional y orientación a individuos que enfrentan desafíos de salud mental y conductual. Trabajarás en estrecha colaboración con otros profesionales de la salud para desarrollar planes de tratamiento personalizados y ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de bienestar. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una comprensión profunda de las técnicas de asesoramiento y un enfoque centrado en el cliente. Además, se espera que mantengas registros precisos y confidenciales de las sesiones de asesoramiento y que participes en reuniones de equipo para discutir el progreso de los clientes. Este puesto requiere una gran empatía, paciencia y la capacidad de trabajar con personas de diversos orígenes y situaciones. Si tienes una pasión por ayudar a los demás y una sólida formación en salud mental, te invitamos a postularte para esta oportunidad gratificante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Proporcionar asesoramiento individual y grupal.
- Desarrollar planes de tratamiento personalizados.
- Mantener registros precisos y confidenciales.
- Colaborar con otros profesionales de la salud.
- Participar en reuniones de equipo.
- Evaluar el progreso de los clientes.
- Ofrecer recursos y referencias adicionales.
- Fomentar un ambiente seguro y de apoyo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa en asesoramiento o terapia.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar con diversos grupos de personas.
- Conocimiento de técnicas de asesoramiento.
- Empatía y paciencia.
- Habilidad para mantener la confidencialidad.
- Certificación en salud mental (preferible).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes en asesoramiento individual?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis con los clientes?
- ¿Puedes describir un caso desafiante que hayas manejado?
- ¿Qué técnicas de asesoramiento prefieres utilizar?
- ¿Cómo te aseguras de mantener la confidencialidad del cliente?
- ¿Cómo evalúas el progreso de un cliente?
- ¿Qué te motiva a trabajar en salud conductual?
- ¿Cómo manejas el estrés en tu trabajo?
