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Título
Text copied to clipboard!Consejero de Relaciones
Descripción
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Estamos buscando un Consejero de Relaciones dedicado y empático para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el asesoramiento a parejas y será capaz de proporcionar orientación y apoyo para mejorar la comunicación y resolver conflictos. El Consejero de Relaciones trabajará con parejas de diversas procedencias y deberá ser capaz de adaptar sus métodos a las necesidades individuales de cada pareja. Este rol requiere una comprensión profunda de las dinámicas de las relaciones y la capacidad de crear un ambiente seguro y de confianza para que las parejas puedan expresarse abiertamente. Además, el candidato debe estar al tanto de las últimas investigaciones y técnicas en el campo del asesoramiento de relaciones para ofrecer el mejor apoyo posible a sus clientes. Se valorará la experiencia en el manejo de situaciones de crisis y la capacidad de trabajar en colaboración con otros profesionales de la salud mental. El Consejero de Relaciones también será responsable de mantener registros precisos y confidenciales de las sesiones de asesoramiento y de participar en la formación continua para mejorar sus habilidades.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Proporcionar asesoramiento a parejas para mejorar la comunicación.
- Ayudar a resolver conflictos y fortalecer las relaciones.
- Crear un ambiente seguro y de confianza para los clientes.
- Adaptar los métodos de asesoramiento a las necesidades individuales.
- Mantener registros precisos y confidenciales de las sesiones.
- Colaborar con otros profesionales de la salud mental.
- Participar en la formación continua.
- Estar al tanto de las últimas investigaciones en el campo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado.
- Experiencia previa en asesoramiento de relaciones.
- Excelentes habilidades de comunicación y escucha.
- Capacidad para manejar situaciones de crisis.
- Conocimiento de técnicas de mediación y resolución de conflictos.
- Empatía y comprensión hacia las necesidades de los clientes.
- Capacidad para trabajar con parejas de diversas procedencias.
- Compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en el asesoramiento de parejas?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto durante las sesiones?
- ¿Qué técnicas utiliza para mejorar la comunicación entre parejas?
- ¿Cómo se mantiene actualizado con las últimas investigaciones en el campo?
- ¿Puede describir una situación desafiante que haya enfrentado en su trabajo?
