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Título

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Consejero de Rehabilitación

Descripción

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Estamos buscando un Consejero de Rehabilitación dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de ayudar a individuos que enfrentan desafíos físicos, emocionales o sociales a recuperar su independencia y mejorar su calidad de vida. Trabajarás con personas que pueden haber sufrido lesiones, enfermedades crónicas, discapacidades o problemas emocionales, diseñando planes personalizados de rehabilitación y brindando apoyo continuo. El Consejero de Rehabilitación desempeña un papel crucial en la vida de sus clientes, ayudándolos a identificar sus metas, superar barreras y desarrollar habilidades para integrarse plenamente en la sociedad. Este puesto requiere una combinación de habilidades interpersonales, conocimiento técnico y un profundo compromiso con el bienestar de los demás. Tus responsabilidades incluirán evaluar las necesidades de los clientes, colaborar con otros profesionales de la salud, proporcionar orientación y apoyo emocional, y monitorear el progreso de los clientes a lo largo del tiempo. Además, serás un defensor de tus clientes, ayudándolos a acceder a recursos comunitarios y oportunidades laborales. Si tienes pasión por ayudar a los demás, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque empático, este puesto podría ser ideal para ti. Únete a nosotros y marca una diferencia significativa en la vida de las personas que más lo necesitan.

Responsabilidades

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  • Evaluar las necesidades y habilidades de los clientes.
  • Desarrollar planes personalizados de rehabilitación.
  • Proporcionar apoyo emocional y orientación a los clientes.
  • Colaborar con otros profesionales de la salud y servicios sociales.
  • Monitorear y registrar el progreso de los clientes.
  • Ayudar a los clientes a acceder a recursos comunitarios y oportunidades laborales.
  • Educar a los clientes y sus familias sobre estrategias de rehabilitación.
  • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en rehabilitación.

Requisitos

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  • Licenciatura en Consejería, Psicología, Trabajo Social o campo relacionado.
  • Experiencia previa en rehabilitación o consejería es preferible.
  • Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
  • Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes y necesidades.
  • Conocimiento de recursos comunitarios y servicios sociales.
  • Habilidad para desarrollar y seguir planes personalizados.
  • Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales.
  • Certificación o licencia en consejería (según sea requerido por la región).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes trabajando con personas con discapacidades o necesidades especiales?
  • ¿Cómo manejas situaciones emocionalmente desafiantes con los clientes?
  • ¿Puedes describir un caso en el que ayudaste a un cliente a alcanzar sus metas?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los clientes durante el proceso de rehabilitación?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las mejores prácticas en rehabilitación?