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Título
Text copied to clipboard!Consejero de Rehabilitación Vocacional
Descripción
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Estamos buscando un Consejero de Rehabilitación Vocacional altamente motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de ayudar a personas con discapacidades físicas, mentales o emocionales a alcanzar sus objetivos profesionales y mejorar su calidad de vida a través del empleo. Trabajarás estrechamente con clientes para evaluar sus habilidades, intereses y limitaciones, y desarrollarás planes de rehabilitación personalizados que les permitan integrarse con éxito en el mercado laboral.
Tus responsabilidades incluirán la evaluación de las necesidades de los clientes, la coordinación con empleadores y agencias gubernamentales, y la provisión de asesoramiento y apoyo continuo. También serás responsable de ayudar a los clientes a desarrollar habilidades laborales, mejorar su confianza y superar barreras que puedan impedir su éxito en el empleo. Además, colaborarás con otros profesionales, como terapeutas ocupacionales y médicos, para garantizar un enfoque integral en la rehabilitación vocacional.
Para tener éxito en este puesto, debes poseer excelentes habilidades de comunicación y empatía, así como un profundo conocimiento de los recursos disponibles para personas con discapacidades. También es fundamental que tengas experiencia en asesoramiento profesional, desarrollo de carrera o rehabilitación vocacional. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y la disposición para abogar por los derechos y necesidades de los clientes.
Si eres una persona apasionada por ayudar a otros a superar desafíos y alcanzar su máximo potencial en el ámbito laboral, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de muchas personas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar las habilidades, intereses y limitaciones de los clientes.
- Desarrollar planes de rehabilitación vocacional personalizados.
- Coordinar con empleadores y agencias gubernamentales para oportunidades laborales.
- Proporcionar asesoramiento y apoyo continuo a los clientes.
- Ayudar a los clientes a desarrollar habilidades laborales y mejorar su confianza.
- Colaborar con otros profesionales de la salud y la rehabilitación.
- Abogar por los derechos y necesidades de los clientes.
- Realizar seguimiento del progreso de los clientes y ajustar los planes según sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Psicología, Trabajo Social, Educación o campo relacionado.
- Experiencia en asesoramiento profesional o rehabilitación vocacional.
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
- Conocimiento de recursos y programas de empleo para personas con discapacidades.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con múltiples partes interesadas.
- Habilidad para desarrollar planes de rehabilitación personalizados.
- Experiencia en la evaluación de habilidades y necesidades de los clientes.
- Compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia trabajando con personas con discapacidades?
- ¿Cómo evalúas las habilidades y necesidades de un cliente?
- ¿Puedes describir un caso en el que ayudaste a alguien a encontrar empleo?
- ¿Cómo manejas situaciones en las que un cliente enfrenta barreras significativas para el empleo?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los clientes?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre los recursos y programas de empleo disponibles?
- ¿Cómo manejas la coordinación con empleadores y agencias gubernamentales?
- ¿Qué harías si un cliente no está progresando según lo esperado?
