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Título

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Consejero de Rehabilitación

Descripción

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Estamos buscando un Consejero de Rehabilitación dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, trabajarás con individuos que enfrentan desafíos físicos, mentales, emocionales o sociales debido a discapacidades. Tu objetivo principal será ayudar a estos individuos a alcanzar su máximo potencial personal y profesional. Esto incluye evaluar sus necesidades, desarrollar planes de rehabilitación personalizados y proporcionar orientación y apoyo continuo. Trabajarás en colaboración con otros profesionales de la salud, empleadores y organizaciones comunitarias para asegurar que los clientes reciban los recursos y el apoyo necesarios. Además, serás responsable de mantener registros detallados del progreso de los clientes y ajustar los planes según sea necesario. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, empatía y una fuerte ética de trabajo. Si tienes experiencia en consejería y un deseo genuino de hacer una diferencia en la vida de las personas, te animamos a postularte.

Responsabilidades

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  • Evaluar las necesidades y habilidades de los clientes.
  • Desarrollar planes de rehabilitación personalizados.
  • Proporcionar orientación y apoyo continuo.
  • Colaborar con otros profesionales de la salud.
  • Mantener registros detallados del progreso de los clientes.
  • Ajustar los planes de rehabilitación según sea necesario.
  • Ayudar a los clientes a encontrar empleo adecuado.
  • Organizar talleres y sesiones de capacitación.

Requisitos

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  • Licenciatura en Consejería o campo relacionado.
  • Experiencia previa en consejería de rehabilitación.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento de recursos comunitarios y servicios de apoyo.
  • Empatía y habilidades interpersonales fuertes.
  • Capacidad para manejar casos múltiples simultáneamente.
  • Certificación en consejería de rehabilitación (preferido).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia trabajando con personas con discapacidades?
  • ¿Cómo manejas situaciones difíciles con los clientes?
  • ¿Qué estrategias utilizas para desarrollar planes de rehabilitación efectivos?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre los recursos comunitarios disponibles?
  • ¿Puedes describir un caso exitoso que hayas manejado?
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