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Título
Text copied to clipboard!Consejero de Adicciones
Descripción
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Estamos buscando un Consejero de Adicciones dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el trabajo con individuos que luchan contra diversas formas de adicción, incluyendo pero no limitado a sustancias, alcohol y comportamientos compulsivos. El consejero proporcionará apoyo emocional, orientación y estrategias de afrontamiento para ayudar a los clientes a superar sus adicciones y llevar una vida más saludable. Este rol requiere una comprensión profunda de los desafíos que enfrentan las personas con adicciones y la capacidad de desarrollar planes de tratamiento personalizados. Además, el consejero trabajará en colaboración con otros profesionales de la salud para asegurar un enfoque integral en el tratamiento del cliente. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación, empatía y la capacidad de manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. La experiencia previa en un entorno clínico o de asesoramiento es altamente deseable.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Proporcionar asesoramiento individual y grupal a los clientes.
- Desarrollar y supervisar planes de tratamiento personalizados.
- Colaborar con otros profesionales de la salud para un enfoque integral.
- Realizar evaluaciones iniciales y continuas de los clientes.
- Ofrecer apoyo emocional y estrategias de afrontamiento.
- Documentar el progreso del cliente y mantener registros precisos.
- Participar en reuniones de equipo y capacitaciones continuas.
- Educar a los clientes y sus familias sobre la adicción y la recuperación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado.
- Certificación como Consejero de Adicciones es preferible.
- Experiencia previa en asesoramiento o entorno clínico.
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
- Capacidad para trabajar en situaciones de alta presión.
- Conocimiento de técnicas de tratamiento de adicciones.
- Capacidad para desarrollar planes de tratamiento efectivos.
- Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia trabajando con personas con adicciones?
- ¿Cómo maneja situaciones difíciles o de crisis?
- ¿Qué técnicas utiliza para desarrollar planes de tratamiento?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las mejores prácticas en tratamiento de adicciones?
- ¿Puede describir un caso exitoso en el que haya trabajado?
